Klärung der Ausgangslage, Zielsetzung und zentralen Fragestellungen.
Identifikation von Prioritäten, Abhängigkeiten und kritischen Entscheidungen.
Ziel: Klarheit über Richtung, Prioritäten und Handlungsbedarf
Klärung und Gestaltung von Strukturen, Rollen und Steuerungsmechanismen. Schaffung von Transparenz, klaren Verantwortlichkeiten und verlässlichen Entscheidungswegen.
Ziel: Wirksame Steuerung und klare Entscheidungen ermöglichen.
Sicherstellung der Umsetzung, je nach Situation auch in operativer Verantwortung. Steuerung von Fortschritt, Risiken und Wirkung.
Ziel: Ergebnisse erzielen und dauerhaft wirksam machen