Über mich
Über mich
Ich übernehme Verantwortung in komplexen Transformations- und Veränderungssituationen – insbesondere dort, wo Organisationen, Strukturen und Umsetzung unter hoher Dynamik und Unsicherheit stehen.
Meine Erfahrung liegt in der Steuerung grosser Programme und Organisationen in anspruchsvollen, regulierten Umfeldern sowie in der Umsetzung von Transformationen mit messbarer Wirkung.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und operativer Umsetzung – mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, Entscheidungen zu ermöglichen und Ergebnisse nachhaltig abzusichern.
Mein Fokus liegt nicht auf Konzepten, sondern auf funktionierender Umsetzung in realen Strukturen.
Fokus meiner Arbeit
Transformation und Veränderung
Programm- und Umsetzungsverantwortung
Organisations- und Governance-Strukturen
Interim-Mandate in kritischen Situationen
Ich übernehme Verantwortung in komplexen Transformations- und Veränderungssituationen – insbesondere dort, wo Organisationen, Strukturen und Umsetzung unter hoher Dynamik und Unsicherheit stehen.
Meine Erfahrung liegt in der Steuerung grosser Programme und Organisationen in anspruchsvollen, regulierten Umfeldern sowie in der Umsetzung von Transformationen mit messbarer Wirkung.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und operativer Umsetzung – mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, Entscheidungen zu ermöglichen und Ergebnisse nachhaltig abzusichern.
Mein Fokus liegt nicht auf Konzepten, sondern auf funktionierender Umsetzung in realen Strukturen.
Fokus meiner Arbeit
Transformation und Veränderung
Programm- und Umsetzungsverantwortung
Organisations- und Governance-Strukturen
Interim-Mandate in kritischen Situationen

Hintergrund
Hintergrund
Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationen und Organisationen in internationalen und regulierten Umfeldern, ergänzt durch einen MBA mit Schwerpunkt Change Management.
Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationen und Organisationen in internationalen und regulierten Umfeldern, ergänzt durch einen MBA mit Schwerpunkt Change Management.
Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationen und Organisationen in internationalen und regulierten Umfeldern, ergänzt durch einen MBA mit Schwerpunkt Change Management.